|  Arbeitsverständnis

Kurz gesagt arbeite ich als Supervisor und Coach wie auch als Berater mit dem Ziel, Ressourcen und Möglichkeiten meines Gegenübers zu entdecken und zu entwickeln. 

Wobei Fragestellungen und Methoden sich unterscheiden.

Was bedeutet das genauer?

In der Begegnung zeigt sich immer wieder, dass individuelle Erfahrungen in existentiellen Situationen Menschen ändern und prägen. 

Möglichkeiten oder auch Herausforderungen, die sich darin ergeben, enthalten oftmals den Schlüssel zu einem neuen Raum oder es entsteht eine Perspektive für einen neuen Weg. 

Vielleicht muss aber auch manches angenommen und integriert werden. Unter dieser Perspektive finden dann eigene Prozesse statt, die durchaus mit den Ressourcen oder Potentialen zu tun haben, aber auch Themen wie Verluste oder Grenzen nicht vermeiden.